שפר את יעילות ה- HR עם כלים אלה 5 Enterprise

שפר את יעילות ה- HR עם כלים אלה 5 Enterprise
באמצעות הטכנולוגיה העדכנית ביותר בניהול הון אנושי (HCM, רכיב של ERP), ארגונים יכולים לתכנן ולבצע אסטרטגיות שיכולות להעלות את הפרודוקטיביות & ldquo; ניהול & rdquo; של העובדים, אם אי פעם דבר כזה היה שאפשר להעלות על הדעת. על ידי כך שהוא מגיע קרוב ככל האפשר לכימות כמות הידע, הכשרון, הניסיון, ההכשרה והמיומנות של העובד, ERP מקל על הקצאת תפקידים ואחריות בצורה מיומנת יותר את האנשים הנכונים ואת החלטות שכירת טוב יותר כדי למלא את הפערים האלה באזורים.

באמצעות הטכנולוגיה העדכנית ביותר בניהול הון אנושי (HCM, רכיב של ERP), ארגונים יכולים לתכנן ולבצע אסטרטגיות שיכולות להעלות את הפרודוקטיביות & ldquo; ניהול & rdquo; של העובדים, אם אי פעם דבר כזה היה שאפשר להעלות על הדעת. על ידי כך שהוא מגיע קרוב ככל האפשר לכימות כמות הידע, הכשרון, הניסיון, ההכשרה והמיומנות של העובד, ERP מקל על הקצאת תפקידים ואחריות בצורה מיומנת יותר את האנשים הנכונים ואת החלטות שכירת טוב יותר כדי למלא את הפערים האלה באזורים.

עכשיו שיש לך מושג על הרלוונטיות של ה- ERP ומשמעות על סצינת משאבי אנוש, הבא לשקול את חמשת הכלים העיקריים המסייעים ליישם ולהחיל HCM. > 1. Microsoft Dynamics AX

המסורת של מיקרוסופט לרכישת חברות אחרות עבור הקניין הרוחני שלהם הובילה לרכישה של Dynamics AX. ידוע במקור & ldquo; Axapta, & rdquo; Dynamics AX הוסיפה מודולים שונים רבים על גבי התוכנה המאפשרת לה לפעול כמעט בכל אמצע השוק אל גדול- Tier הגדרת העסק. משאבי אנוש היו בין הפונקציות הליבה שנמצאו ב- Axapta 2.5 (הגירסה האחרונה של התוכנה) שהיא שמרה ושיפרה באופן דרסטי.

כחלק מהתוכנה, אתה מקבל ממשק המאפשר לך לנפות במהירות את ההיסטוריה של התעסוקה, מידע רפואי, תעודות, קורסים וציוד בהשאלה. עובדים יכולים גם: שירות עצמי & rdquo; על ידי הרשמה לקורסים ומעקב אחר הביצועים שלהם2. יום עבודה HCM

ישנן חברות רבות שם פועל על שולי הדוק תקורה מסיבי בתוך שרשרת האספקה ​​שלהם. אבל בכל מקום שבו יש מקום קטן לשיפור, הכישרון מאחורי המבצע עושה את כל ההבדל. כל חברה שעובדת במגזר מוצרי הצריכה יודעת שחוסר יעילות בחיתוך כוח העבודה שלה הוא כנראה הדרך היחידה לסחוט קצת יותר פרודוקטיביות כאשר אין פתרון אחר בטווח הראייה.

תוכנת HCM של Workday עושה את המאמץ למיין סוגיות של כוח עבודה הרבה יותר קל, עם חבילת משאבי האנוש שלה מוכווני משאבי אנוש. יום עבודה מציע פלטפורמות לניהול כישרונות, גיוס, שכר, ניהול זמן ותכנון כוח אדם, עם מדדים מלאים

קשורים: 4 טכנולוגיות זה חינם HR לעבוד עם אנשים במקום רק הניירת שלהם

3. Epicor HCM

הפלטפורמה של Epicor לוקחת את ניהול העובדים לרמה שנראית כאילו היא לוקחת את הדפים של מדריך משאבי אנוש ואומרת, & ldquo; בואו פלופ כמה תוכנות על זה כדי לעשות את זה פשוט יותר & rdquo; העובדים יכולים לבקש פסק זמן, לנהל את המטרות שלהם ולשמור על פרופילי מיומנות. מעסיקים יכולים לעקוב אחר היעדרויות ושעות עבודה ולשנות את המדיניות ואת התקציב מממשק אחד.

4. Infor HCM

עבור אלה הפועלים בארצות הברית ובקנדה, אינפור מציעה חבילת יישומים, אשר לא רק מספקת ניהול יעיל של שכר, תזמון ופתרונות HR מורכבים יותר, אלא גם מבטיחה תאימות למגוון של תקנות, כולל עצות לניהול .

ארגונים הפועלים מחוץ למדינות אלה יכולים להפיק תועלת ממודול משאבי אנוש עולמי שמגיע עם היתרון הנוסף של יישום באמצעות תשתית שירותים מנוהלת (למי שרוצה לוותר על העלות הנוספת של צוות IT ייעודי) או על ההחלטה כדי להפעיל EC2 של אמזון תחת IaaS.

5. SAP HCM עם אוטומציה של Panaya

אין דיון על ERP מבלי להזכיר את SAP, ספינת האם של ERPs שכל הפלטפורמות האחרות מעריצות בחשאי. על פי אמות המידה של החברה, פתרונות HR שלה גורמים להפחתה של 32% בממוצע בעובדים, תוך הגדלת ההכנסות לעובד בשיעור של עד 20%.

בנוסף לתכנון העבודה, ניהול כישרונות, ניהול משימות ותוכניות שכר כי חברה צריכה להעצים את עובדיה, תהליך השדרוג של SAP הוא אוטומטי לחלוטין.

פתרונות אוטומציה ארגוניים כמו זו ש- Panaya מציעה עבור בדיקות SAP מקלים על שינוי מבנה המערכת מבלי להסתכן בפריצת הפלטפורמה. במובן מסוים, היא בקרת שיוט של תחזוקת ה- ERP, וכן חובה עבור עסקים הזקוקים המודולים העדכניים ביותר.

על ידי השארת כל העבודה המייגעת של מעקב באגים קוד ניקוי לקסם של אוטומציה, יהיה הרבה הון שוכב להתמקד במאמצים קריטיים יותר.

הבחירות הן אינסופיות, אבל כמה הם ראויים.

בבוא הזמן לקבל החלטה על פריסת משאבי אנוש תקין, שום דבר לא יותר מתסכל מאשר דבק פיסת תוכנה שאינה מסכימה עם האופן שבו הדברים נעשים בצוואר של היער. בסופו של דבר, הבחירה שתבצע יש להתאים את המודל העסקי שלך, לעומת המודל התואם את חבילת ה- ERP.

קשורים: 5 דרכים HR טכנולוגיה יכולה לשפר את ביצועי ביקורות